5 koraka do promjene zanimanja

Prema istrazivanjima u 2022. godini 60% ljudi izjavilo je da se ne osjećaju povezani s poslom koji rade, a 19% je izjavilo je da se osjeća loše. To pokazuje da je skoro 80% ljudi nezadovoljno sa poslom koji rade.

Željeli biste raditi posao koji volite i koji vas više ispunjava?

Saznajte KAKO u nastavku teksta.

Strastveno pričate o novom zanimanje vec duze vrijeme? Novo zanimanje stalno vam se vrti po glavi i ne možete prestati razmišljati o njemu?

Primjenite ovih 5 ključnih koraka koji su meni pomogli da se riješim sumnji i donesem najbolju moguću odluku za sebe.

Jer promjena tvrtke je izazovna i zahtijeva mnogo truda, ali promjena zanimanja je još izazovnija ako novu karijeru zapocinjete u posve novom području.

5 KORAKA DO PROMJENE ZANIMANJA

1. Uzmite papir i napravite brainstorming svih prednosti i nedostataka vaseg potencijalnog novog zanimanja. Na jednoj strani neka bude lista prednosti a na drugoj lista nedostataka/izazova. Potom u tišini obraćajte paznju na osjećaj u tijelu, sto vam tijelo govori. Da li osjećate uzbudjenje i leptiriće u trbuhu kada se vizualizirate radeći novo zanimanje? Vaš "gut feeling" uvijek zna što je najbolje za vaš osobni rast.

2. Čitajte, istražujte i razgovarajte s ljudima koji se već bave tim zanimanjem kako biste iz prve ruke dobili što više ifnormacija i saznanja i provjerili da li je to ono što želite.

3. Definirajte makro cilj i pripremite strategiju – sve napišite na papir. Postavite mikro ciljeve za mjerenje napretka. Često kažem ako nije na papiru, ne postoji. Ono što tvoje oči vide, tvoj um kreira i manifestira.

4. Ako je moguće, uzmite duži odmor, neplaćeni dopust ili se uz rad počnite educirati u tom novom području. Mudro birajte škole i institute. Oni će vam kasnije dati certifikate.

5. Ako ste uživali u koraku 4 i vidite svoju budućnost u novoj profesiji, vrijeme je da počnete poduzimati konkretne akcije. Za početak volontirajte, radite part-time ili otvorite obrt uz rad da stječete novo iskustvo. To bi trebalo biti privremenog karaktera da uhvatite momentum i napravite dobru bazu za novi pocetak. U ovoj fazi je važno da ne pregorite, jer nije lako raditi 2 posla istovremeno. Dobro se organizirajte i svaki dan pronadjite barem 15 min za rutinu kojom se opuštate i punite baterije. Ostanite usredotočeni na svoj makro cilj i dosljedno radite na njemu!

Napomena: Prije poduzimanja velikih koraka nemojte žuriti i uzmite si dovoljno vremena za razmisliti. To su velike i važne odluke.

Ja sam ostavila siguran korporacijski posao i otvorila vlastiti business u posve novom području. To je bila ogromna promjena za mene koja me dobro izbacila iz zone udobnosti. Ali sam tada naučila da se rast jedino dešava izvan onog nama poznatog i sigurnog.

Želim biti iskrena, imati vlastiti business nije lako ali je itekako vrijedno ako osjećaš ispunjenost radeći ono što voliš i istovremeno pomažeš drugima da dosljedno slijede svoje snove i uživaju u onome što ih veseli.

DA LI JE MOGUĆE OBAVLJATI DOBRO DVA RAZLIČITA POSLA ISTOVREMENO?

Tijekom života možemo dobro obavljati dva posla koji se odnose na različita zanimanja. Ovisi o nama koliko smo organizirani i koliko nam to sve oduzima vremena, energije i najvažnije pitanje koje si trebamo postaviti: Želimo li uopce raditi dva posla u isto vrijeme? Većina ljudi s vremenom osjeti umor i uvidi kako jedna od tih profesija više rezonira s njima i posvete se samo njoj. Ali to je zaista vaš osobni odabir i nema pravila.

ŠTO AKO IMAMO DILEMU GLEDE NAPREDOVANJA: OSTATI U ISTOJ TVRTKI ILI PROMIJENITI POSLODAVCA?

Za rast u trenutnoj tvrtki, pokušajte identificirati skup vještina potrebnih za dolazak na višu poziciju. Radite na tim vještinama jer znanje i stručnost grade vaše samopouzdanje i hrabrost da ostanete proaktivni i postižete željene rezultate koji će svaki dobar poslodavac odmah zapaziti.

Ako želite višu poziciju u nekoj novoj tvrtki, odaberite kulturu tvrtke koja je usklađena s vašim životnim vrijednostima i traži vještine i stručnost koju vi posjedujete.

U oba slučaja vratite se na korak 3, Definirajte makro cilj i pripremite strategiju.

"True motivation comes from achievement, personal development, job satisfaction, and recognition." ~ Frederick Herzberg Tijekom mog prijelaznog razdoblja u životu, coach mi je pomogao u definiranju ciljeva, postavljanju plana, pronalaženju prečaca te davanju smjernica kako se učinkovitije i lakše uhvatiti u koštac s izazovima. Zahvaljući tom iskustvu danas radim što volim i uživam vam pisati o tome. Zapitajte se na kraju radnoga dana:

Što čekam? Koji je moj razlog odgadjanja ako osjećam veliku prazninu i neispunjenost na trenutnom poslu?

#promjena #coachingsavjeti #radnasebi #osobnirazvoj #promjenapocinjeumeni #mojposao #volitostoradis #poduzetnickimindset #poduzetnica #vrijednosti #pokrenise #ohrabrise #rastirazvoj #prokrastinacija #strah #ciljevi #strategija #uspjeh #podrska #savjetovanje #promjenazanimanja #noviposao #napredovanje